Posició de TMB sobre la convocatòria d’aturades parcials a Metro del 21 al 24 de setembre

En relació amb la convocatòria per part del Comitè d’Empresa de Metro d’unes aturades de dues hores per torn, els dies 21, 22, 23 i 24 de setembre vinents, la Direcció de Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) manifesta el següent:

• Respecte del motiu adduït genèricament pels convocants, el suposat incompliment del XXVI Conveni Col·lectiu, la realitat és que l’empresa està aplicant les millores econòmiques i socials pactades, i continuarà aplicant-les, dins dels límits que marca la legislació general pressupostària per al sector públic de tot l’Estat, uns límits que el mateix Conveni estableix que cal respectar.
   
• Pel que fa als motius esgrimits literalment a la convocatòria, es tracta d’una sèrie de reivindicacions puntuals o discrepàncies, algunes judicialitzades, algunes sense relació amb el Conveni, i en tot cas cap amb entitat per justificar el recurs a la vaga i la no prestació del servei de transport.
   
• L’aplicació del Conveni Col·lectiu firmat el juliol del 2017 s’està realitzant amb un esperit de diàleg i consens entre les parts. En aquest sentit, en l’últim any s’han dut a terme un centenar de reunions dels organismes paritaris (comissió mixta, taules tècniques i altres comissions monogràfiques) i s’han assolit 17 importants acords per a la millora de les condicions de treball en aspectes o per a col·lectius determinats. També han permès, per exemple, formar 600 persones per a la conducció de trens.
   
• L’empresa està complint els compromisos previstos al conveni per a la creació d’ocupació. Durant el 2017 i 2018 s’ha ampliat el contracte a 85 agents d’atenció al client (que han passat d’un contracte del 75% de la jornada al 100%), s’han fet 48 noves contractacions de la borsa d’estiu amb contracte indefinit i una dedicació del 75%, s’han cobert les places de 73 treballadors per jubilació parcial amb contractes de rellevistes, s’ha donat cobertura a totes les dones embarassades que ocupen un lloc de risc, s’ha contractat més de cent persones noves per treballar a l’estiu, etc.
   
• No s’aprecien, doncs, situacions o circumstàncies que expliquin la conflictivitat promoguda per la majoria del Comitè d’Empresa, ni existeix al si de la plantilla de Metro un malestar evident, com demostra la baixa assistència a les assemblees del dia 6 de setembre, menys d’un 3% de la plantilla, en què es va adoptar la decisió de convocar les aturades. Al contrari, la plantilla s’està beneficiant de les mesures pactades en el Conveni pel que fa a augments salarials, manteniment de la jubilació parcial, generació d’ocupació, mesures de conciliació de la vida familiar i laboral, protecció de la maternitat, formació professional, etcètera.
   
• L’empresa manifesta la total disposició a continuar aplicant el Conveni Col·lectiu de Metro, per la qual cosa resulta injustificada la realització de les aturades previstes en unes dates especialment sensibles pel que fa a la mobilitat a Barcelona i l’àrea metropolitana.
   
• El transport públic és un servei essencial per a la ciutadania durant les jornades en què se celebren les Festes de la Mercè a Barcelona, ja que es produeix una demanda notablement superior de passatge, estimada en un 17% més a la xarxa de metro. Per tot això, en cas que es produieixi la vaga, l’empresa ha sol·licitat els següents serveis mínims per garantir la mobilitat ciutadana:
   

  - Per a les línies convencionals:  del 80% a totes les franges dels dies 22, 23 i 24 i l’hora punta del dia 21; del 60% en hora vall del dia 21 i del 100% abans i després del piromusical a L1 i L3.
  
  - Per a les línies automàtiques: se sol·licita el 100% de servei de trens tots els dies a totes les franges.