Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) busca 450 professionals per a la borsa de personal de metro i bus per a l’estiu de l’any vinent. En el cas de bus es busquen 250 persones de conducció i, igual que en ocasions anteriors, hi ha una reserva de 100 places (40%) per a les dones. Per a metro es busquen 200 professionals que facin tasques d’Agents d’Atenció al Client, que inclouen conducció.  

A bus, la setmana passada es van incorporar a la borsa de conducció d’autobusos de TMB 229 nous i noves professionals de les quals 53 són dones. Amb elles, s’augmenta un cop més el nombre de dones a bus, gràcies a la política de reserva de places per al col·lectiu femení en la convocatòria laboral que té l’objectiu d’impulsar la captació del talent femení i la igualtat en un sector històricament masculinitzat. 

I aquesta mateixa setmana, TMB ha incorporat a la plantilla 129 nous i noves Agents d’Atenció al Client (AAC) per al servei dels mesos d’estiu al metro de Barcelona. De la convocatòria hi ha un percentatge important de gent jove, ja que els menors de 30 anys representen més del 50% del total. Respecte al gènere, més de la meitat són dones, el 51,2%, d’aquesta manera, TMB segueix sumant talent femení a la seva plantilla. 

Els interessats poden aplicar a les convocatòries fins al 8 de juliol a la secció d’Ofertes laborals de l’apartat Treballa amb nosaltres del web de TMB.