La direcció de Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) i els set sindicats amb representació al comitè d’empresa han arribat aquesta nit a un preacord laboral amb efectes fins al final del 2014 –dos anys més enllà del conveni col·lectiu vigent–, que preveu el manteniment de l’ocupació, els sistemes de descansos i les condicions de la jubilació parcial, entre d’altres punts.

El preacord té en compte el marc legal i les dificultats de finançament del sistema de transport públic, que impedeixen el compliment de compromisos econòmics contrets en el conveni, i estableix un règim de compensacions, de manera semblant al que es va acordar per als treballadors de Metro.

Si el preacord és ratificat, el 28 de març vinent serà firmat per totes dues parts i conseqüentment registrat amb valor de conveni col·lectiu per als anys 2012 al 2014.